Convenio de agencias: los sindicatos, muy cerca del acuerdo

Por Borja Cameselle

Después de meses de negociaciones, parece que el acuerdo para firmar un convenio colectivo en el sector de las agencias de viajes avanza a buen ritmo. Eso sí, todavía no hay acuerdo. Así lo trasladaron este jueves los sindicatos, quienes explicaron que los trabajadores cedieron una parte de las exigencias de subidas salariales, mientras que la patronal se “plantó” en sus concesiones.

Las negociaciones están, en estos momentos, así: el sindicato Valorian, uno de los que más poder tiene dentro de la mesa de negociación, cedió en parte de sus exigencias y decidió rebajar sus porcentajes de subida laboral: pasaron de pedir un aumento del 6% en los salarios de este 2023 y un 4% en el año 2024, a exigir un 5% en 2023 (manteniendo la subida de 2024).

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Tabla de las exigencias de patronal y sindicatos en la mesa de negociación del convenio de AAVV a 20 de abril 2023

Valorian

En cuanto a los bonus, los sindicatos proponen ahora una subida del 1% anual si las agencias logras superar en 5 puntos la facturación de 2019 y otro 1% para 2024 si se superan en 4 puntos la facturación del 2019 prepandémico.

Es una rebaja de condiciones también con respecto a la subida del 1% extra que estaban exigiendo la semana pasada, que venía condicionada únicamente por el hecho de si se alcanzaba el índice de facturación del sector del año 2019, a secas.

Pequeñas cesiones desde la patronal

Por su parte, la patronal se limita a subir los salarios un 4.5% en este 2023 y un 3.75% en el año 2024, siendo la absorción y compensación de las subidas aplicable a todos los trabajadores que cobren más de 25.000 euros. Es decir, la misma cifra que la semana pasada, sin ceder ni un ápice en sus condiciones.

Donde sí cede CEAV, que representa a la parte empresarial, es en el bonus: ofrece una subida extra del 1% anual, si el índice de facturación del sector supera un 4.5% el del año 2019 (la patronal ofrece una subida del 1% anual, si el índice de facturación del sector supera un 4,5% el del año 2019).

“Por nuestra parte, hemos hecho un esfuerzo muy importante para acercar posturas y posibilitar un acuerdo. Hemos conseguido importantes avances hasta ahora impensables, como establecer límites a la compensación y absorción. Según la patronal, tienen muy difícil mejorar su última oferta, pero les hemos instado a que hagan un esfuerzo, ya que nuestra propuesta está muy cercana a la suya”, se lamenta el sindicato Valorian. Habrá que ver si el acuerdo llega, finalmente, en la próxima reunión del 25 de abril.