Iberia e Iberia Express han cerrado con las respectivas secciones sindicales de Sepla (Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas) un nuevo marco de relación con el que las compañías pretenden dar estabilidad a su operativa de corto y medio radio y apuntalar el crecimiento previsto desde Madrid durante los próximos años. (Iberia podrá hacer el mantenimiento de sus A350: ¿qué significa para el trade?)
Iberia firma un nuevo acuerdo marco con Sepla
El acuerdo de Iberia y Sepla contempla ocho aviones adicionales hasta 2030, 240 nuevos profesionales y más de un centenar de promociones a comandante
Iberia y Sepla firman un nuevo acuerdo marco con Sepla.
En pocas palabras
- Nuevo acuerdo: Iberia y Sepla firman un marco de relación para dar estabilidad y crecimiento.
- Ampliación de flota: Se incorporarán ocho aviones adicionales entre 2028 y 2030.
- Impacto en empleo: Se prevé la incorporación de 80 pilotos y 160 tripulantes, además de 105 promociones a comandante.
La firma ha contado con la participación de Marco Sansavini, presidente y CEO de Iberia; Carlos Gómez Suárez, CEO de Iberia Express; Juan Polo, responsable de la sección sindical de Sepla en Iberia; e Ignacio Spiteri, su homólogo en Iberia Express. El pacto llega después de un proceso negociador que las partes califican de complejo y que primero recibió el respaldo de los pilotos de Iberia Express y posteriormente el del colectivo de Iberia.
¿Qué incluye el nuevo acuerdo de Iberia y Sepla?
Uno de los elementos centrales del nuevo marco es la ampliación de capacidad prevista para la segunda mitad de esta década. Entre 2028 y 2030 se incorporarán ocho aviones adicionales a los ya contemplados para Iberia e Iberia Express dentro del Plan de Vuelo 2030, reforzando así la capacidad del grupo para operar nuevas frecuencias y sostener el crecimiento de su red desde el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.
La llegada de esos aparatos tendrá también un efecto directo sobre el empleo. Las compañías prevén incorporar 80 pilotos y 160 tripulantes de cabina, al tiempo que el crecimiento permitirá nuevas oportunidades de progresión interna.
El acuerdo contempla 69 promociones a comandante en Iberia y otras 36 en Iberia Express, lo que eleva a 105 los ascensos previstos en ambas aerolíneas. (Iberia prepara la celebración de su centenario con más rutas, frecuencias y eventos)
El acuerdo afecta también a Iberia Express
Desde Iberia Express, Gómez Suárez ha puesto el acento en la continuidad de la cooperación entre ambas compañías justo cuando la aerolínea se aproxima a sus 15 años de actividad. El directivo considera que el pacto permitirá afrontar la siguiente etapa con mayor previsibilidad y mantener el papel de Iberia Express como operador estratégico dentro del grupo, especialmente en las conexiones de corto y medio alcance.
Otro de los aspectos relevantes es su vigencia indefinida, una característica con la que Iberia e Iberia Express buscan reducir la incertidumbre sobre su relación futura. La estabilidad laboral y operativa, unida a la rentabilidad de ambas compañías, se considera por parte de la compañía "una condición necesaria para que IAG continúe canalizando inversiones hacia Madrid y reforzando la posición del aeropuerto como plataforma de conexiones europeas e intercontinentales".
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