Plus Ultra Líneas Aéreas ha firmado el primer convenio colectivo para su personal de tierra, un acuerdo que afectará al colectivo más numeroso de la compañía y que permitirá completar la cobertura laboral propia para toda su plantilla. (Plus Ultra llega a un acuerdo con Tunisair para operar vuelos a Montreal y París)
Plus Ultra firma su primer convenio colectivo para el personal de tierra
El acuerdo, con vigencia hasta 2029, incorpora mejoras salariales, teletrabajo y nuevos beneficios laborales para este colectivo de la aerolínea española.
Avión de la aerolínea Plus Ultra
El convenio, suscrito entre la dirección de la aerolínea y la representación legal de los trabajadores, tendrá vigencia hasta junio de 2029 y beneficiará a un grupo que representa aproximadamente un tercio de los empleados de la compañía.
Mejoras salariales y medidas de conciliación
Entre los principales aspectos recogidos en el acuerdo figuran incrementos salariales, la implantación de medidas de teletrabajo para aquellos puestos compatibles con esta modalidad y la mejora de distintos permisos retribuidos.
El texto también contempla la actualización de diversos conceptos económicos, entre ellos las guardias, las dietas, los pluses asociados a la formación presencial y los complementos de transporte.
Aunque la totalidad del convenio entrará oficialmente en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la compañía ha adelantado que buena parte de las mejoras ya están siendo aplicadas desde la firma del acuerdo.
Cambios que ya se están aplicando
Entre las medidas que han comenzado a implantarse destacan modificaciones relacionadas con el cómputo de horas anuales trabajadas, los permisos por fallecimiento, los complementos de transporte, las guardias y el teletrabajo.
Según explica la aerolínea, estas medidas forman parte de una estrategia orientada a reforzar las condiciones laborales y avanzar en la consolidación de un marco regulador propio para todos los colectivos de la empresa.
Culmina el proceso de negociación colectiva
La firma de este convenio supone además el cierre de un proceso iniciado hace cerca de un año dentro de la compañía.
Desde Plus Ultra destacan que el camino comenzó con los acuerdos alcanzados para el colectivo de pilotos, continuó posteriormente con los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) y culmina ahora con el personal de tierra.
La aerolínea considera que este paso permite que "la totalidad de la plantilla quede cubierta por convenios colectivos propios, completando así su estructura de negociación laboral interna".
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