La sexta edición de FITUR Talent se celebrará el próximo 23 de enero de 2025 en el Pabellón 10 de IFEMA Madrid, en el marco de la Feria Internacional de Turismo, con el lema "Cómo atraer y retener el talento en la industria turística. Buenas prácticas y casos de éxito".
Este evento, organizado por FITUR en colaboración con EDUCACIÓN 3.0 y con RRHH Digital como media partner, pondrá el foco en el papel crucial del talento, la formación y la innovación en el sector turístico global.
Según el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), la industria turística genera 348 millones de empleos directos e indirectos en todo el mundo. Sin embargo, la creciente demanda de perfiles especializados y el avance de las nuevas tecnologías han intensificado la competencia por atraer y fidelizar a los mejores profesionales.
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Con este escenario como telón de fondo, FITUR Talent 2025 se posiciona como una plataforma clave para abordar los desafíos actuales y futuros en la gestión del talento en el turismo.
¿Qué podremos encontrar en Fitur Talent 2025?
El programa incluirá debates y mesas redondas lideradas por expertos en recursos humanos, representantes de instituciones académicas y líderes de la industria. Se abordarán temas como:
- Estrategias para atraer talento en un mercado laboral competitivo.
- Formación y capacitación profesional para interactuar con el nuevo turista digital.
- El impacto de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el big data y el Internet de las cosas (IoT) en el negocio turístico.
Además, se presentarán casos de éxito y buenas prácticas que han marcado la diferencia en la fidelización del talento dentro del sector.
La digitalización y los cambios en las preferencias de los viajeros están transformando rápidamente el panorama turístico. Para mantenerse competitivas, las empresas del sector deben apostar por políticas innovadoras que combinen tecnología y talento humano. FITUR Talent asegura que ofrecerá un espacio para explorar estas estrategias, buscando soluciones prácticas que se alineen con las necesidades reales de las organizaciones turísticas.
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