FERGUS Group, compañía hotelera propiedad del empresario mallorquín Pep Cañellas, ha puesto en marcha, junto al 'Institut de Qualificacions Professionals de les Illes Balears' (IQPIB), un programa de certificación profesional dirigido a sus empleados.
FERGUS Group e IQPIB impulsan la certificación profesional en el sector hotelero
Más de 160 empleados de hoteles ya han iniciado el proceso para validar su experiencia y competencias laborales
FERGUS Group y la Directora General FP y Ordenacion Educativa del Govern Illes Balears
La iniciativa busca reconocer el talento, abrir nuevas oportunidades de crecimiento y fortalecer un tejido laboral más preparado y cualificado.
Más de 160 profesionales participan
Hasta la fecha, más de 160 empleados del grupo hotelero han iniciado el proceso para obtener un título de validez nacional que acredite oficialmente su trayectoria, incluso sin formación reglada previa. (Hoteles: así es el nuevo FERGUS Style Punta Arabí en Ibiza)
Además, la certificación permitirá a los participantes acceder a cursos de Formación Profesional y prepararse para futuras exigencias normativas, como la cualificación obligatoria de control de legionela prevista para 2028.
Cobertura en todas las áreas de los hoteles
El programa abarca a empleados de todas las áreas: recepción, cocina, pisos, mantenimiento y personal de oficina, incluyendo Recursos Humanos, Marketing, Ventas y Administración.
El proceso de acreditación se gestiona directamente desde el hotel, sin necesidad de desplazamientos ni formación adicional, facilitando la participación de toda la plantilla.
Apoyo institucional y compromiso con el talento para impulsar el empleo
María Isabel Salas, Directora General de Formación Profesional y Ordenación Educativa del Govern de les Illes Balears, y su equipo han participado en visitas a hoteles junto a Bernat Vicens, CEO de FERGUS Group, para supervisar la implementación del programa y acompañar a los empleados en cada fase.
Bernat Vicens destacó que “este proyecto pone en valor el talento, la dedicación y la competitividad de muchos empleados que, pese a no disponer de formación específica acreditada, demuestran cada día su profesionalidad y valía”.
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