La Asociación Española de Ejecutivas del Sector Turístico (Aseet) celebró el pasado 24 de febrero la segunda edición de su congreso anual bajo el lema ‘Mujeres que transforman la industria turística’. El encuentro, organizado en la sede de la CEOE, reunió a representantes institucionales, directivas del sector y profesionales de distintos ámbitos vinculados al turismo.
ASEET celebra su II congreso en la CEOE para impulsar el liderazgo femenino
La cita reunió a directivas, empresas y administraciones para analizar igualdad, innovación y sostenibilidad en la industria turística.
Todas las socias de ASEET se hacen una foto al finalizar el evento
La jornada se planteó como un espacio de reflexión sobre los retos estructurales de la industria, con especial atención al liderazgo femenino y su presencia en los órganos de decisión.
La sesión fue conducida por Cristina Bou, directora comercial de CEAV, y contó con la intervención institucional de la presidenta de Aseet, Teresa García, quien defendió la necesidad de "reforzar la presencia femenina en los espacios de decisión". (II Congreso de ASEET en directo: claves y noticias destacadas)
El relato sectorial y el papel de los medios
Uno de los debates se centró en la influencia de los medios especializados en la construcción del discurso turístico. En la mesa participó, entre otros perfiles, María Corinaldesi, directora de Ladevi, quien analizó la "evolución de la cobertura informativa y la necesidad de reforzar la visibilidad de mujeres directivas y expertas en la agenda sectorial".
Durante la sesión se apuntó que "la representación en los medios no solo refleja la realidad del sector, sino que también contribuye a moldear referentes y modelos profesionales". (ASEET: los medios turísticos analizan el papel de la mujer en el sector)
Asociaciones como palanca de liderazgo
El papel del asociacionismo centró otra de las mesas, moderada por José Manuel Lastra, vicepresidente primero ejecutivo de CEAV. Intervinieron Silvia Vela, miembro de la junta de Ellas Vuelan Alto; Montse Arias, vocal de comunicación de la Asociación de Ejecutivos y Consejeros; y Macarena Callejón, vicepresidenta de Asego.
Las participantes subrayaron que las asociaciones actúan como redes de impulso profesional, favoreciendo la detección de talento, la creación de alianzas y el avance hacia estructuras más igualitarias.
Corresponsabilidad y compromiso empresarial
El segundo bloque estuvo moderado por Raquel Corral, consultora financiera en OVB. En él participaron Juan Carlos González, director general de Ávoris; Katia Estace, Chief Commercial Officer – Affinity, SME & Digital Solutions & Head of Travel y Executive Director de AON; y Jeniffer Zhang, CEO de Asialink.
El debate puso el foco en la corresponsabilidad en la conciliación, el compromiso de las empresas y la fijación de objetivos de paridad como herramientas para avanzar hacia una igualdad efectiva.
Innovación y brecha de género
La mesa dedicada a innovación estuvo moderada por Ricardo Palazuelos, director de Relaciones Institucionales y Comunicación del Grupo LWT, CDV. Intervinieron Cristina Cuerno, catedrática de Ingeniería Aeroespacial de la Universidad Politécnica de Madrid y directora de Jóvenes de Ellas Vuelan Alto; Silvia Lazcano, consejera y asesora especializada en innovación en aeronáutica, espacio y defensa; y Pilar Cubas, profesora de investigación del CSIC y presidenta del Área de Biociencias y Biotecnología de la Agencia Estatal de Investigación.
Las ponentes coincidieron en que "la innovación es uno de los ámbitos donde la brecha de género resulta más evidente, especialmente en sectores tecnológicos y científicos vinculados al turismo".
Sostenibilidad y estrategia en destino
La sostenibilidad fue abordada en una mesa moderada por Ana Fernández, Member Board of Directors de Ellas Vuelan Alto, con la participación de Susana Martín, coordinadora nacional de Igualdad y Diversidad en Valorian; Elena Martín Cuesta, directora de Sostenibilidad y Excelencia de Ilunion Hotels; y Rafael Murillo, Chief Commercial Officer de Iberia Cards.
El análisis giró en torno a la integración de las dimensiones social, ambiental y económica en la estrategia turística.
La jornada concluyó con una mesa institucional sobre estrategia turística en destino, moderada por Jorge Moncada, director general de Turismo de Aragón, y en la que participaron Laura Martínez, directora general de Turismo de la Comunidad de Madrid; Virginia Borges, directora general de Turismo de La Rioja; y María Saiz, directora general de Turismo de Cantabria.
En el cierre, Teresa García apeló a la responsabilidad compartida para consolidar avances en visibilidad y liderazgo femenino, aunque subrayó que el objetivo último es que este tipo de encuentros dejen de ser necesarios.
En sus palabras, "el día en que un congreso centrado en liderazgo femenino en turismo deje de tener sentido será una magnífica noticia, porque significará que la igualdad efectiva se habrá consolidado en el sector".
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