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IAG7 Viajes formará profesionales del turismo con contrato fijo desde el primer día

El programa combina formación especializada, prácticas en un entorno real y contratación laboral para preparar nuevos profesionales del turismo corporativo.

La iniciativa nace con el objetivo de responder a la creciente demanda de profesionales especializados en viajes corporativos y facilitar la incorporación de nuevo talento al sector turístico mediante un modelo que integra formación y empleo.

Formación y contrato laboral desde el inicio

Uno de los principales elementos diferenciales del programa es que los participantes se incorporarán a la compañía con un contrato fijo desde el primer día, permitiéndoles desarrollar su actividad profesional mientras completan su formación.

El curso se desarrollará entre el 14 de septiembre de 2026 y el 13 de marzo de 2027 y combinará dos meses de formación teórica con cuatro meses de aprendizaje práctico dentro de la propia empresa.

El curso tendrá lugar del 14 de septiembre de 2026 y el 13 de marzo de 2027

El curso tendrá lugar del 14 de septiembre de 2026 y el 13 de marzo de 2027

Además de la titulación de IAG7 Travel School, los alumnos obtendrán la certificación de Amadeus, una de las acreditaciones más reconocidas en el ámbito de la distribución turística.

Más de 30 plazas para la primera edición

La formación se impartirá de manera presencial en Madrid, aunque el grupo habilitará espacios en el resto de sus oficinas (entre ellas Valencia, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Málaga, Palma de Mallorca o Las Palmas) para que los participantes puedan seguir el programa en modalidad online desde las instalaciones de la compañía.

La primera promoción contará con más de 30 plazas y el plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 17 de julio.

Captar talento para el turismo corporativo

El director general de IAG7 Viajes, José Padilla, explicó que el objetivo del proyecto es "ofrecer una oportunidad real de desarrollo a profesionales y no profesionales del sector con talento, que desean orientar o impulsar su carrera en el ámbito del Business Travel".

Padilla destacó que la compañía apuesta por "un modelo que combina formación especializada, experiencia práctica y empleo", con el propósito de preparar los perfiles que "demandará el turismo corporativo en los próximos años".

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