La mesa negociadora del nuevo Convenio Colectivo de Agencias de Viajes ha quedado constituida en Madrid con la participación al 50% de la patronal CEAV y las centrales sindicales Valorian (anteriormente SPV), CCOO y UGT, según el primer encuentro celebrado el pasado martes, en el que se acordó iniciar formalmente la negociación del acuerdo el 1° de febrero.
Agencia de viajes en el centro de Madrid.
En el primer contacto ha quedado repartida la participación sindical de la siguiente forma: 7 delegados de Valorian, 3 de Comisiones Obreras y otros 3 de la Unión General de Trabajadores, que se encontrarán frente a otros tantos representantes de la patronal en cada una de las reuniones que se mantengan, en pos de perfilar un convenio que se prevé complejo.
Está previsto que las distintas organizaciones presenten sus respectivas plataformas negociadoras, poniendo cara y nombre a todos los protagonistas de la gestación de convenio de agentes de viajes, y dándose a conocer con mayor precisión las intenciones y objetivos de las distintas partes, que han sido ya adelantados.
¿Por qué un nuevo Convenio de agencias de viajes?
El convenio colectivo de agencias de viajes expiró el pasado 31 de diciembre, y en el que se empieza a negociar ahora se plantean diversos cambios, entre los que destaca la propuesta por parte de los sindicatos de un fuerte aumento salarial del 22%, a alcanzar durante los próximos cuatro años:
- 8% en 2023
- 5,5% en 2024
- 4,5% en 2025
- 4% en 2026
Además, el sector afectado presenta un grave problema de falta de relevo generacional, que se ha visto especialmente acentuado a raíz de la pandemia, y también se reclaman desde las partes medidas para corregir la situación. Sobre ello, los sindicatos consideran que una mejoría en los salarios contribuirá a atraer talentos.
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