Los españoles no cambian sus costumbres y siguen yéndose de vacaciones en verano. Así lo desvela el último estudio de Wolters Kluwer Tax & Accounting España, que indica que el 35% de los trabajadores españoles continúa concentrando sus vacaciones en los meses de julio y agosto, siguiendo las tendencias de la última década.
Tendencias: el 35% de los españoles se van de vacaciones en julio y agosto
La mayoría de españoles mantienen las mismas tendencias en la última década: prefiere irse de vacaciones en verano; un 20% sigue apostando por el mes de agosto.
De este modo, agosto se consolida como el mes favorito para disfrutar del descanso, con un 20% de los trabajadores optando por este periodo. Le sigue muy de cerca julio, con un 15%. Esta preferencia por los meses centrales del verano se mantiene estable a lo largo de la última década, según el análisis de Wolters Kluwer Insights.
Sin embargo, el estudio también muestra algunas variaciones según diferentes factores. Por ejemplo, los empleados con hijos son quienes más concentran sus vacaciones en julio y agosto, alcanzando un 41%, mientras que aquellos sin descendencia tienden a distribuirlas de manera más uniforme a lo largo del año, con un aumento de las vacaciones en los meses de septiembre, octubre y noviembre.
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La edad también influye en los hábitos vacacionales. La generación Z, más joven y reciente en el mercado laboral, muestra una menor tendencia a concentrar sus vacaciones en verano, con solo un 30% optando por estos meses. Por el contrario, la generación X, nacida entre 1965 y 1981, mantiene una preferencia más marcada por julio y agosto, con un 39%.
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El sector de actividad también condiciona los patrones vacacionales. Sectores como el inmobiliario, las actividades profesionales, la educación, la administración pública y las finanzas concentran un alto porcentaje de sus vacaciones en julio y agosto.
Sin embargo, el sector de la hostelería y el turismo presenta un perfil diferente, con una distribución más uniforme de las vacaciones a lo largo del año, debido a la estacionalidad de su actividad.
Este estudio de Wolters Kluwer Insights proporciona una valiosa visión sobre los hábitos vacacionales de los españoles y confirma la persistencia de ciertas tradiciones a pesar de los cambios sociales y laborales. Los resultados obtenidos pueden ser de gran utilidad para empresas y organizaciones a la hora de planificar sus recursos humanos y adaptar sus políticas de vacaciones a las necesidades de sus empleados.
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