Valorian celebra su I Congreso Nacional en plena expansión sindical en el turismo

La organización, que se ha labrado ser uno de los sindicatos más activos del sector, asegura estar ya implantado en más de 140 empresas de 24 sectores y contar con más de 2.300 delegados y 40.000 afiliados, con gran presencia en el sector de las agencias de viajes, siendo sindicato mayoritario.

Valorian hace balance de estos cuatro años en el turismo

Buena parte de esa posición procede del antiguo Sindicato Profesional de Viajes (SPV), cuya integración efectiva en Valorian se produjo el 1 de enero de 2023, después de que ambas organizaciones aprobaran la operación durante 2022.

Miguel Venegas, reelegido presidente de Valorian.

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El SPV ya constituía entonces una fuerza dominante entre los trabajadores de la distribución turística: en julio de 2022 aseguraba disponer de más del 54% de la representación legal de los trabajadores del sector y unos 4.400 afiliados. La transformación de los últimos cuatro años, por tanto, ha consistido especialmente en integrar esa base dentro de una organización de mayor tamaño y extender su presencia a nuevas empresas y ámbitos del turismo.

Ese liderazgo se ha mantenido tras el cambio de marca y estructura. En la mesa negociadora del convenio estatal constituida en febrero de 2025, Valorian dispuso de siete representantes, frente a tres de UGT y otros tres de CCOO, lo que le otorgó la mayoría de la parte social. A finales de ese ejercicio, la propia organización cifraba su representatividad en agencias en cerca del 53%, mientras otras fuentes sectoriales la situaban en torno al 52%. (Valorian negocia mejorar las normas y formación laboral en el convenio de 2026)

¿Qué representación sindical tiene Valorian en el mundo del turismo?

La evolución más visible se encuentra en la ampliación de su implantación empresarial. Solo entre 2025 y 2026, Valorian ha comunicado la obtención de seis delegados en Traveltino Tenerife, tres en Alisios Tenerife y nuevas representaciones en compañías receptivas como Welcome Incoming y Go Vacation. A ello se ha sumado en junio de este año la entrada en Mapagroup Travel con nueve delegados, además de nuevas representaciones en sociedades vinculadas a Viajes El Corte Inglés y otras empresas de distribución.

I Congreso Nacional de Valorian en Madrid.

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El sindicato también ha reforzado posiciones en algunos de los grandes grupos. En Halcón Viajes, por ejemplo, renovó nueve representantes en las oficinas de Madrid durante febrero de 2026 y logró tres de los cinco delegados en las elecciones de las oficinas de Barcelona; meses después añadió una nueva representante en Tarragona. Ya a finales de 2024 había conseguido presencia en todos los comités de empresa de la compañía, según la información publicada por la organización.

El convenio laboral de agencias de viajes, otro de los grandes hitos de Valorian

Este despliegue ha otorgado a Valorian un papel especialmente relevante en la negociación de las condiciones laborales de las agencias de viajes. El convenio 2023-2024, firmado junto a CCOO y UGT, introdujo incrementos salariales del 5% en 2023 y del 3,25% en 2024, además de variables adicionales ligadas a la evolución de la actividad. Dos años después, Valorian fue el sindicato que suscribió con CEAV el convenio de 2025, que estableció una subida del 3% con efectos retroactivos desde enero y medidas adicionales para determinados niveles salariales.