Nuevo tropiezo de las negociaciones del convenio colectivo de agencias de viajes de España. Patronal (CEAV) y sindicatos (con Valorian a la cabeza) han abandonado las negociaciones de este miércoles sin un acuerdo sobre los porcentajes de subida salarial marcados para este año.
Valorian rechaza la propuesta de subida salarial de CEAV
Valorian considera “escaso” el porcentaje de subida salarial planteado por CEAV en la mesa del convenio, inferior a la inflación.
Una agencia de viajes en el centro de Madrid
Según fuentes sindicales consultadas por Ladevi, las subidas propuestas por la confederación están “por debajo de la inflación prevista para este año” del 3%, lo que "supondría una pérdida de poder adquisitivo” para los trabajadores.
“Ha sido imposible alcanzar algún tipo de acercamiento con la patronal. Para nosotros era muy importante que lo que se incrementara, afectase a la mayor parte de la plantilla del sector, limitando la aplicación de la cláusula de Absorción y Compensación”, señalan desde Valorian.
El sindicato también subraya que no van a aceptar un nuevo convenio “sin ningún otro tipo de mejora laboral” e insisten en que los tiempos “son importantes” pero no serán una presión para aceptar cualquier acuerdo. “En ningún caso podemos aceptar que la mejora salarial no afecte a la mayoría de las plantillas”, detallan desde Valorian.
La subida salarial del bonus variable del 1,5% se cobrará en mayo, según Valorian
Por otro lado, la parte sindical confirma que CEAV ha dado el visto bueno para incorporar en el convenio el cobro del bonus variable “pactado en el anterior convenio”, que supondrá una subida real de un 1,5% en un pago único y no consolidable a los agentes de viajes en la nómina de mayo.
Queda por ver si CEAV eleva los porcentajes de subida salarial en la nueva propuesta que, en principio, presentará a los sindicatos en la siguiente reunión, prevista para el 9 de abril.
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