Arranca el IV Foro de la Unión de Agencias de Viajes (UNAV) en la histórica ciudad de Úbeda, en Jaén (Andalucía). El evento de turismo para profesionales organizado por una de las mayores patronales de agencias de viajes de España se desarrollará del 25 al 27 de octubre bajo el lema ‘Nuevos tiempos para un nuevo cliente’.
13:29h Última mesa redonda: empleo, formación y tecnología aplicada a las agencias de viajes.
Último debate sobre la formación, el empleo y las novedades tecnológicas en agencias de viajes en el IV Foro de UNAV. En esta ocasión, participan Rubén Fernández, Director General de AIRMET- CYBAS, Jon Arriaga, Presidente del Grupo DIT gestión, Héctor Floro Sánchez, Gerente de Carrefour Viajes, David Hernández, CEO de Pangea, Irene Alaman Sirodey, Directora General del Grupo VDT y Alberto Pérez, Director de Operaciones del Grupo CDV. Modera la mesa Jorge Zamora, CEO de Servivuelo y vicepresidente de UNAV.
"El sector turístico tiene algo que atrae a la tecnología. En esta mesa tenemos un reto: hablar de empleo, formación y tecnología que se aplica en las agencias de viajes", empezó subrayando Zamora.
¿Cómo mantener el talento en el sector de las agencias de viajes?
Ante la pregunta de cómo retener a los agentes de viajes, los expertos dejaron varias ideas interesantes encima de la mesa:
"Se están vendiendo productos a precios muy bajos. Y por tanto, se paga poco. Por eso se necesitan mejores salarios para atraer a más jóvenes. Hay que tener más visión a largo plazo y no pensar en el presupuesto del día que viene y prensar en los presupuestos de dentro de cinco años", señaló Pérez.
"Con la llegada de las OTA, muchas personas pensaron que las agencias de viajes iban a desaparecer. Está bien comprar el billete de avión por internet, pero las agencias perduran por el servicio. Las agencias no paran de crecer porque vemos su potencial. Pero nos ha faltado transmitirlo. Tenemos que hacer un esfuerzo para que las capas de abajo, los agentes, cobren más. Estamos acostumbrados a echarle la culpa a otros, pero tenemos que salir a las facultades para trasladarles lo bonito de este sector. Además hay que mejorar los puestos con teletrabajo",
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